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채용개요 |
□ 채용분야 및 인원
직종 |
채용방법 |
채용인원 |
채용기간 |
담당업무 |
외국인주민 지원 |
공개채용 (서류전형) |
1명 |
2022. 3. 2. ~ 2022. 10. 31. |
외국인주민 통번역 및 사업 보조 |
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자격기준 및 채용방법 |
□ 자격요건
○ 응시연령 : 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생)
65세 이하(1956.01.01. 이후 출생)인 자
○ 거 주 지 : 2022. 2. 11. 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 용인시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 (동 기간 중 말소‧거주불명 등록사실이 없어야 함)
○ 자격요건 : 결혼이민자로 한국 국적을 취득한 자
○ 우대사항
- 한국어가 능력이 뛰어난 자(토픽 3급 이상 성적유효자)
- 한글 문서 작성 능력이 뛰어난 자(ITQ 한글 등 관련 자격증 소지자)
- 컴퓨터 활용능력이 뛰어난 자(컴퓨터활용능력 자격증 소지자)
□ 채용방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 업무수행 능력, 적격성, 경력사항 등 심사
○ 2차 시험 : 면접시험
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정
- 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함
□ 채용일정
모집공고 |
원서접수 |
서류전형 (합격자발표) |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
2022. 2. 11.(금) ~ 2. 17.(목) |
2022. 2. 18.(금) ~ 2. 22.(화) |
2022. 2. 23.(수) |
2022. 2. 24.(목) |
2022. 2. 25.(금) |
○ 접수장소 : 용인시 여성가족과 다문화지원팀
○ 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 또는 우편이나 전자우편 (cwy89@korea.kr)으로 제출(접수기간 내 접수된 것만 유효하며, FAX접수는 불가함)
- 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.
- 공고확인 : 용인시 홈페이지(www.yongin.go.kr) 시험정보란
- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고
□ 제출서류
○ 응시원서 1부(소정양식)
○ 이력서 1부, 자기소개서 1부(A4용지 1~2매정도)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
○ 주민등록등본, 초본, 가족관계증명서, 기본증명서 각 1부 (공고일 이후 발급분만 유효)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한하며, 접수일 기준 3개월 이내 발급)
○ 기타 이력서 기재내용 관련 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류
□ 보수 및 복무기준
○ 보수 : 일급제, 10,820원/일
○ 근무조건(주5일, 상시근무)
- 근무장소 : 용인시외국인복지센터(처인구 금령로 36, 3층)
- 근무시간 : 주5일(화~토), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
* 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00
○ 신분 : 기간제근로자
○ 직원복지 : 4대보험 가입, 연6개월 이상 근무 시 복지포인트
300점 적용
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기타사항 |
□ 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
□ 접수자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
□ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.
□ 채용서류의 반환 청구기간은 2022. 3. 2. ~ 2022. 3. 31.까지이며, 반환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
□ 기타 세부사항은 용인시 여성가족과 다문화지원팀(☎031-324-2266)으로 문의바랍니다.